Stellenangebot Pflegewissenschaftler (m/w/d) | RBK Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Pflegewissenschaftler*in für die Stabstelle Pflegeentwicklung in Teil- oder Vollzeit

Zu Deinen Kernaufgaben gehören:

• Weiterentwicklung der klinischen Pflegeforschung
• Evidenzbasierte Praxisentwicklung - Pflegepraxisberatung und -begleitung zur evidenzbasierten Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung einer theoriebasierten Pflegequalität
• Entwicklung förderfähiger Forschungsansätze aus der Pflegepraxis (Modellprojekte, Qualifizierungsarbeiten, Pilotstudien)
• Drittmittelrecherche, Antragstellung und Akquise von Forschungsprojekte
• Initiierung, Planung, Durchführung/Begleitung und Auswertung pflegespezifischer und multidisziplinärer Forschungsprojekte
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung mittels Integration aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis
• Mitgestaltung des Journal Clubs
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Mitwirkung in Expertennetzwerken
• Fachliche Führung des Expertenteams der Pflegedirektion (APN etc.)

Du arbeitest mit einem kollegialen Team, dass sich u.a. aus mehreren Pflegewissenschaftler*innen und –manager*innen zusammensetzt und sich mit den aktuellsten Themen der Pflegeentwicklung beschäftigt.

Das bringst Du mit:

• Pflegerische Grundqualifikation
• absolviertes Studium der Pflegewissenschaft (FH/Uni), mindestens auf Masterniveau
• Erfahrung in klinischer Pflegeforschung, Studienadministration, Projektmanagement und Antragstellung zu Forschungsförderungen
• hochspezialisierte Kenntnisse in Forschungsmethoden, in Statistik für klinische Studien und in der kritischen Beurteilung von Studien
• Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Fähigkeit und Motivation die Pflegepraxis von der Pflegeforschung zu begeistern

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht