Stellenangebot Pflegewissenschaftler (m/w/d) | RBK Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Pflegewissenschaftler*in für die Stabstelle Pflegeentwicklung in Teil- oder Vollzeit
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
- Weiterentwicklung der klinischen Pflegeforschung
- Evidenzbasierte Praxisentwicklung - Pflegepraxisberatung und -begleitung zur evidenzbasierten Entscheidungsfindung
- Weiterentwicklung einer theoriebasierten Pflegequalität
- Entwicklung förderfähiger Forschungsansätze aus der Pflegepraxis (Modellprojekte, Qualifizierungsarbeiten, Pilotstudien)
- Drittmittelrecherche, Antragstellung und Akquise von Forschungsprojekte
- Initiierung, Planung, Durchführung/Begleitung und Auswertung pflegespezifischer und multidisziplinärer Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung mittels Integration aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis
- Mitgestaltung des Journal Clubs
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Mitwirkung in Expertennetzwerken
- Fachliche Führung des Expertenteams der Pflegedirektion (APN etc.)
Du arbeitest mit einem kollegialen Team, dass sich u.a. aus mehreren Pflegewissenschaftler*innen und –manager*innen zusammensetzt und sich mit den aktuellsten Themen der Pflegeentwicklung beschäftigt.
Das bringst Du mit:
- Pflegerische Grundqualifikation
- absolviertes Studium der Pflegewissenschaft (FH/Uni), mindestens auf Masterniveau
- Erfahrung in klinischer Pflegeforschung, Studienadministration, Projektmanagement und Antragstellung zu Forschungsförderungen
- hochspezialisierte Kenntnisse in Forschungsmethoden, in Statistik für klinische Studien und in der kritischen Beurteilung von Studien
- Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit und Motivation die Pflegepraxis von der Pflegeforschung zu begeistern
Das bieten wir Dir:
- kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
- attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
- besondere Mitarbeiterrabatte
- das RBK-MehrWert-Paket:
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- Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
- Zulagen
- Prämienzahlungen
- Überstundenzuschläge
- Job Rad
- VVS Jobticket
- Wohnraum
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- Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
- Optimierte digitale Dokumentation
- Verstärkung durch Rufdienste
- Einsatz von Schichtleitungen
- Hochwertige Ausstattung auf den Stationen
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- Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
- Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Führungskräftetrainings
* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht
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