Stellenangebot Medizinisch-technischer Assistent* für Radiologie | RBK

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Wir erweitern unsere Abteilung und suchen ausgebildete MTRA (m/w/d) die mindestens fit sind in konventioneller digitaler Röntgendiagnostik und CT, gerne auch MRT, Mammographie, Angiographie. Wir erwarten die Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes fröhliches Team und eine hochmoderne Ausstattung.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

 
Das sind Deine Chancen:

• ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken, innovativen Stiftungskrankenhauses
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
• standortübergreifende Rotationen in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin
• umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie
• gezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/A
• attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket sowie günstige Mitarbeiterwohnungen in attraktiver Lage zum Krankenhaus
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) oder Medizini­scher Fachangestellter MFA (m/w/d) mit 90 Stunden Röntgenkurs und Berufserfahrung am CT und im konventionellen Röntgen
• Motivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt, Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung
• Engagement verbunden mit empathischem Umgang gegenüber Patientinnen und Patienten sowie den Mitarbeitenden

Das bieten wir Dir:

• Ein radiologisches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung.