Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger* /Pflegefachperson oder Bachelorabsolvent für unsere thoraxchirurgische Station

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere thoraxchirurgische Station am Standort Robert-Bosch-Krankenhaus.

Auf dieser Station werden Patienten mit dem gesamten Spektrum an operativen Eingriffen bei Erkennung und Behandlung von Erkrankungen der Lunge, der Bronchien, des Brustkorbes, der Luftröhre, des Mediastinums (Zwischenfell) und des Zwerchfells behandelt. Hierunter fällt insbesondere die operative Behandlung aller gut- und bösartigen Tumorerkrankungen der Lunge, des Brustkorbes und des Brustfells.

Alle unsere hochmotivierten Teams arbeiten nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
• kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Das bringst Du mit:

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelorstudium
• Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
• Begeisterung für die Aufgaben einer thoraxchirurgischen Station

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.