Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson für die neue pneumologisch-onkologische Station am RBK

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Unsere bisher am Standort Klinik Schillerhöhe angesiedelte pneumologisch-onkologische Abteilung wurde an den Standort Robert-Bosch-Krankenhaus verlegt. In diesem Rahmen suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team der Normalstation mit Palliativstation und onkologischer Tagesklinik!

Das RBK Lungenzentrum ist spezialisiert auf die Behandlung von Patienten mit Erkrankungen der Atmungsorgane. In der Fachabteilung findest Du neben einem motivierten interdisziplinären Team eine technische Ausstattung auf höchstem Niveau und einen einfühlsamen, kompetenten und ganzheitlichen Umgang mit den Patienten.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Das bringst Du mit:

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Bachelor in der Pflege
• Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.