Stellenangebot Krankenpfleger für die kardiologisch-nephrologische Station

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger für unsere kardiologisch-nephrologische Station. In unserem Nephrologischen Zentrum betreuen wir internistisch erkrankte Patienten mit schwerpunktmäßig nephrologischen Krankheitsbildern. Unser renommiertes Herzzentrum betreut akut und chronisch erkrankte Patienten auf höchstem Niveau.

Die bedürfnisorientierte Versorgung und Anleitung unserer Patienten auf Station sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unser oberstes Ziel. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
• kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Das bringst Du mit:

• Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in der Nephrologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Freude am Umgang mit Menschen
• hohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken Patienten

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.