Stellenangebot Krankenpfleger für die Notaufnahme und Aufnahmestation mit IMC- und Isolationseinheit am RBK

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet. Auf der 23 Betten umfassenden Aufnahmestation werden überwachungs- und aufnahmepflichtige Patienten unterschiedlichster Fachbereiche versorgt, in direkter Übernahme aus dem Notaufnahmezentrum.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zwischen Einsätzen im Stations- und Funktionsbereich abzuwechseln und haben dadurch ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum.
Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten in unserem modernen, technisch gut ausgestatteten Notaufnahmezentrum und der Station mit Überwachungsplätzen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Das bringst Du mit:

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung in der Notfallpflege
• Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
• Engagement und Freude im genannten Aufgabengebiet

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.