Stellenangebot Fachkrankenpfleger Onkologie | RBK

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Stationen der Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Standort Robert-Bosch-Krankenhaus.  Auf der Überwachungsstation und in der Onkologischen Tagesklinik betreuen wir  onkologisch erkrankte Patienten - das Behandlungsspektrum reicht von der Verabreichung ambulanter Chemotherapien bis hin zu autologen und allogenen Transplantationen.
Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen
• Applikation von Zytostatika
• Beratung der Patienten und Angehörigen
• Mitwirkung an aktivem Qualitätsmanagement

Das bringst Du mit:

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Berufserfahrung in der Hämatologie
• Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Onkologie
• Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.