Zentrale Praxisanleiter* für die Gynäkologie (VZ / TZ mind. 80%, mind. 50% anteilige Freistellung)

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Zur weiteren Qualifizierung und Optimierung unserer pflegerischen Arbeit erweitern wir unser Team der Zentralen Praxisanleitung auf der Gynäkologie und suchen dich zur Verstärkung.

Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen kannst
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Individuelle Bildungsangebote und Qualifikationsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsplanung für dich in der neuen Aufgabe

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter*
• Mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
• Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte für die Integration internationaler Pflegekräfte
• Vorbereitung und Durchführung der Kenntnisprüfung zum Abschluss des  Anerkennungsverfahrens
• Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Freundlicher und kooperativer Umgang im Team

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.