Stellenangebot Stationsleitung für das Abdominalzentrum

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Für die Stationsleitung unserer Interdisziplinären Station im Abdominalzentrum suchen wir ab sofort Verstärkung. Unser Abdominalzentrum zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Allgemein-/Viszeralchirurgie und Gastroenterologie aus. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von PatientenInnen mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach allgemein- und viszeralchirurgischen Eingriffen.

Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
• Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten
• Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
• Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich der Gastroenterologie und Allgemein-/ Viszeralchirurgie
• Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement und erste Führungserfahrung
• Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Pflegedirektion
Auerbachstraße 110
70376 Stuttgart