Stellenangebot stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für das Notaufnahmezentrum und die Aufnahmestation

Arbeiten im RBK: Werte. Gemeinsam pflegen.

Für die stellvertretende Funktionsleitung unseres Notaufnahmezentrum und der Aufnahmestation suchen wir ab sofort Verstärkung. 

Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet. 

Auf der 23 Betten umfassenden Aufnahmeeinheit werden überwachungs- und aufnahmepflichtige Patienten unterschiedlichster Fachbereiche versorgt, in direkter Übernahme aus dem Notaufnahmezentrum. Hiervon sind 8 Betten als Intermediate Care Einheit ausgewiesen und mit moderner Technik ausgestattet.

Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Bist Du neugierig geworden? Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Das sind Deine Aufgaben und Chancen:

• Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen kannst
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Notfallpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme, einer Intensiv- oder einer IMC-Station
• Erste Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams
• Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten

Das bieten wir Dir:

• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Aktives Mitwirken bei der Praxisentwicklung im Rahmen des Stiftungsprojektes 360° Pflege, welches eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegefachlichkeit anstrebt
• besondere Mitarbeiterrabatte
• das RBK-MehrWert-Paket:

• • Wir wollen Euer Engagement würdigen: Dafür vergüten wir überdurchschnittlich.
  • Zulagen
  • Prämienzahlungen
  • Überstundenzuschläge
  • Job Rad
  • VVS Jobticket
  • Wohnraum

• • Wir wollen uns auf Pflege konzentrieren: Dafür schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld.
  • Optimierte digitale Dokumentation
  • Verstärkung durch Rufdienste
  • Einsatz von Schichtleitungen
  • Hochwertige Ausstattung auf den Stationen

• • Wir wollen noch besser werden: Dafür investieren wir in Qualität.
  • Innovative Einarbeitungskonzepte und Tätigkeitsfelder
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • E-Learning
  • Führungskräftetrainings

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht.